- Virginia Múgica, Confebaskeko zuzendari juridiko-laborala, Tele5 eta Cuatro Noticias-i eginiko adierazpenetan. (Ikusi bideoa hemen)

2025-01-10
Mediaset-en albistegietan (Tele 5 eta Cuatro) eginiko adierazpenetan, Confebaskeko arlo juridiko-laboraleko zuzendariak, Virginia Múgicak, berriz ere aipatu ditu aldi baterako ezintasunagatiko lan-absentismo tasa altuak, Adecco-ren azken txosten baten ondoren. Txosten horretan, Euskadi, Estatuko autonomia-erkidego guztien artean, absentismo-tasan lehen postuan kokatu da berriro ere.
“Euskadik, beste behin ere, nabarmentzen jarraitzen du aldi baterako ezintasunagatiko lan-absentismoan, sektore eta adin-tarte guztietan liderra gisa. Aspaldidanik kezkatzen gaitu egoera horrek, izan ere, pertsonen osasunari ez ezik, enpresen lehiakortasunari ere kalte larria eragiten dio. Confebasketik ezin dugu alde batera begiratu. Arazo hau duela bi hamarkada baino gehiagotik daramagu arrastaka.”
“Konponbideak lasaitasunez jorratu nahi ditugu, inplikatuta dauden agente guztiekin elkarrizketaren bidez: enpresetatik hasi eta sindikatuen erakundeetara, baita erakunde publikoetara ere barne. Beti ere, errudunak bilatu beharrean, konponbideak aurkitzeko printzipioarekin.”
“Arrazoiak anitzak dira eta ez dago erantzun errazik. Horregatik, garrantzitsua da aitortzea absentismo-mailarekin arazo bat dugula, eta hortik abiatuta, konponbide posibleak aztertzen hastea. Pertsonen osasunak eta gure enpresen lehiakortasunak eskatzen digute.”
Ildo horretan, Virginia Múgicak gogorarazi du Confebaskek duela denbora bat estrategia bat jarri duela abian helburu horrekin.
------------------
CONFEBASK-i BURUZ
1983an lurraldeetako erakunde kideek sortua – Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) eta SEA Empresas Alavesas (Araba) –, Confebask Euskadiko sektore arteko Enpresa Erakunde adierazgarriena da, tamaina eta sektore guztietako enpresak dituelako, eta, beraz, instituzio autonomiko, erakunde sindikal, komunikabide eta, oro har, euskal gizartearen aurrean enpresen erreferentziazko solaskidea da. Euskal enpresek Euskadiko soldatapeko 10 langiletik 8 ingururi ematen diete lana eta euskal ekonomiak sortutako aberastasunaren ia %85 sortzen laguntzen dute.