Diario Vasco se hace eco del récord de alumnos de Fp en Euskadi que, una vez terminado su grado y gracias a un sistema de convalidaciones, deciden ampliar su formación obteniendo un grado universitario complementario a lo estudiado en formación profesional. En la información se destaca que “los grupos de trabajo mixtos que se crean entre responsables y coordinadores de FP y del campus de Gipuzkoa de la UPV, a los que se les unen también representantes de las asociaciones empresariales de Euskadi -Confebask y Adegi-" llevan años trabajando en su desarrollo.

Confebask prevé para 2025 un crecimiento de la economía vasca en el entorno del 1,8%, aunque esta previsión está sujeta a una gran incertidumbre y numerosos riesgos, de tal forma que en función de cómo evolucionen, el crecimiento final podría oscilar en una horquilla entre el 1,3% al 2,5%. Está previsto que el crecimiento de la economía vasca continúe siendo bajo durante los primeros meses de este 2025, dando paso progresivamente a un mayor dinamismo siempre y cuando la economía europea mejore. Por sectores, en 2025, la construcción será el sector más dinámico, seguido de los servicios de mercado. Por su parte, la industria tendrá el crecimiento más débil, aunque mejorando respecto a 2024, pero siempre pendiente de la recuperación de los principales países europeos.

En el último newsletter de este año, recuerda que “a lo largo de este año, hemos trabajado incansablemente para consolidar la cultura de la prevención, la seguridad y la salud en el entorno laboral y fuera de él, siempre con el objetivo de proteger lo más valioso de todo: a las personas. La prevención es una responsabilidad compartida. Haciendo balance de este año que termina, nos gusta comprobar que se siguen dando pasos en el camino correcto, hacia una mayor sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales y medidas preventivas de seguridad. Desde campañas de concienciación hasta nuevas iniciativas de formación, cada vez son más las empresas y profesionales que se suman al movimiento de la seguridad y la salud laboral”.

El director de Formación, Talento y Empleo de Confebask, Asier Aloria, ha estampado hoy su firma en el acta de adhesión de empresas a la Carta de Valores de Bilbao, un proyecto promovido por el ayuntamiento de Bilbao que, con el impulso de Iberdrola y Torre Iberdrola, refleja el compromiso de los firmantes con los valores de Bilbao y la contribución a una sociedad mejor. Las empresas firmantes, como referentes en la capital vizcaína, se comprometen a promover y potenciar valores contenidos en la citada Carta, entre los que se encuentran el respeto a los Derechos Humanos, justicia social, igualdad entre hombres y mujeres, solidaridad, sostenibilidad medioambiental, convivencia, identidad y esfuerzo.

Confebask ha lanzado hoy una nueva campaña específica para impulsar entre el colectivo de estudiantes de la Formación Profesional de Euskadi su participación en el Programa europeo Erasmus+, un sistema de becas para realizar prácticas en empresas europeas, que Confebask lleva gestionando más de 30 años. Gracias a esa gestión, Confebask ha facilitado esas prácticas en compañías europeas a más de 2.500 alumnos del sistema vasco de FP, contribuyendo así a que Euskadi se convierta en un referente europeo, también en materia de movilidad estudiantil. Confebask busca animar a los estudiantes de FP a adquirir experiencia internacional que fortalezca su perfil profesional, al tiempo que se promueven valores como el intercambio cultural, la mejora de competencias lingüísticas y la capacidad de adaptación en entornos globales.